Dati relativi ai premi | Performance | Amm. Trasparente

Dati relativi ai premi

La sottosezione contiene dati, informazioni e documenti relativi a:
1) Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio;
2) Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
3) Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Ai sensi dell'art. 1 del Dpr 81 del 24 giugno 2022, gli adempimenti inerenti il Piano della performance sono assorbiti dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), introdotto dall'art. 6 del D.L. 9 giugno 2021, n. 80, convertito dalla legge 6 agosto 2021, n. 113. Il Piano della performance è confluito nell'apposita sottosezione 2.2 del PIAO, denominata "Performance".

Data iniziale di pubblicazione: 19/07/2025

Ultimo aggiornamento: 19/07/2025

Valori relativi alla differenziazione nell’utilizzo della premialità del personale dirigenziale e non dirigenziale

Tali valori non sono indicati in quanto nell'ente non sono presenti figure dirigenziali

Data iniziale di pubblicazione: 05/12/2024

Ultimo aggiornamento: 05/12/2024